こんにちは!
新卒採用担当の浜田です。
今回は弊社の先輩社員をご紹介します♪
新卒採用会社説明会でも、「活躍する先輩はどんな方ですか?」「どんな雰囲気の社員が多いですか?」とよく質問をいただくので、今回は複数店舗をマネジメントする統括店長をご紹介します!
現場で活躍する先輩社員をご紹介!~統括店長編~
当社には、店舗運営のマネジメントやお客様対応、人材育成を主な業務とする『統括店長』という役職があります。今回は、ルームアドバイザーとして入社をして、現在統括店長として活躍する先輩社員をご紹介します。
統括店長とは?
先輩社員をご紹介するためには、まず当社のキャリアステップのご紹介が欠かせません。ルームアドバイザーとして入社した社員は、一体どのような経験を積んで役職者になるのでしょうか。
≪ キャリアステップ ≫ |
|
ルームアドバイザー | お部屋探しのお手伝い |
主任 | 店舗のエース営業スタッフ
後輩の指導、オーナー様のフォロー |
店長代理 | 舗運営と各営業スタッフの補佐 |
店長 | 店舗運営、新規取引オーナー様の開拓、売買仲介 |
統括店長 | 複数店舗の運営マネジメント、人材育成 |
エリアマネージャー | 複数店舗の統轄、市場把握、商圏拡大 |
事業部長 | 事業戦略の実行 |
取締役 | 事業戦略の考案、会社運営 |
今回ご紹介する統括店長は、複数店舗の運営マネジメントや家主様への相談や提案、人材育成を主な業務とする役職者です。店長以上により広い視野で物事を見極め、より良い店舗運営ができるようマネジメントを行います。
そんな役職に抜擢されるスタッフとは、一体どのような人物なのでしょうか。
入社9年目で統括店長に抜擢!
今回ご紹介するのは、埼玉大宮エリアの複数店舗を統括する小熊統括店長です。
2014年に新卒新入社員として入社。当初は、ルームアドバイザーとして宮原店に勤務します。そこから、2年後に主任に昇格、その2年後店長代理へ、そしてその翌年には店長へ昇格し、現在では統括店長として大宮エリアの複数店舗の運営を任され、後輩育成にも尽力されています。
そんな若手の頃から責任ある仕事を任され、統括店長として活躍する小熊さんは、店舗や自店の社員が売上実績で表彰された時や家主様の喜ぶ姿を見たときなどは自分の事のように嬉しく、やりがいを感じる瞬間だと話します。
そんな小熊さんに、当社に入社を決めた理由や仕事をしていて嬉しかったエピソードなどインタビューをしてきました!インタビュー記事はこちらからご覧いただけますので、是非ご覧ください。
年功序列ではないキャリアステップ制度
小熊さんのキャリアステップから分かる通り、当社は個人の頑張り次第で、いくらでも挑戦できる環境を整えています。それは年功序列関係なく、社歴や男女も関係ありません。個人の頑張りを評価する、そんな社風のある会社です。
それはひとえに、当社代表の「社員が満足できなければ顧客の満足は得られない」そんな想いからきています。若手のうちから色々な事に挑戦させてもらえる、自分を成長させるにはもってこいの環境が、若手の成長を促す要因となっているのです。
【2023年度新卒採用】積極的に募集中!
そんな当社は、現在2023年度新卒採用の真っ最中。まだまだ採用活動を積極的に行っています。また、マイナビ2023では当社が誇る先輩社員をインタビュー形式でご紹介しています。お客様を喜ばせることが大好きな当社の社員を是非知ってください。