【祝!宅建合格者】お祝い金の贈呈がありました!

ハマダ
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こんにちは!

アップル新卒採用チームの浜田です。

本日は、昨年の宅建試験で合格した社員へお祝い金の贈呈がありましたので、その様子をご紹介いたします♪

【祝!宅建合格者】お祝い金を贈呈!

不動産業界で必須資格と言っても過言ではない『宅地建物取引士資格』。国家資格である宅建資格は年1回10月に試験があり、勉強すれば誰でも取得を目指せる国家資格とも言われています。

そんな宅建資格ですが、アップルでは資格支援制度やお祝い金制度を設け、未取得者の取得率アップを目指しています。

資格取得支援制度

勉強すれば取得が目指せるとは言っても、独学で学び合格を目指すのは厳しいもの。なのでアップルでは、専門スクールと提携し、特別割引にて受講ができる制度を設けています。

特に、新卒新入社員は新卒特別割引として、通常の受講料の半額で学ぶことができるなど特典満載!毎年、入社1年目で取得を目指す新入社員がとても多く、既存社員の刺激にもなっています。

お祝い金制度

見事宅建に合格した社員には、福利厚生制度の1つとしてお祝い金の贈呈があります。その額なんと10万円!!さらには、取得後は毎月の給与に宅建手当として2万円がつきます!

取得することで業務の幅も広がり、さらにはお祝い金と手当がつく…早く取得する程、自分のキャリアステップにも繋がることから、資格支援制度を上手く活用し取得を目指す社員が毎年後を絶ちません。

資格手当制度

不動産業界は専門知識が必要な不可欠となる業界です。なのでアップルでは、業務に係る資格を取得した社員には各種資格手当を支給しています。

・賃貸不動産経営管理士

・賃貸管理業務主任者

・少額短期保険募集人

・マンション管理士

・1級建築士  などなど。

規定に応じ支給し、社員のスキルアップルを促しています。

最後に…

アップルでは、「社員の満足しなければ顧客満足には繋がらない」という理念のもと、このような資格支援制度や福利厚生制度を設けています。

これからもどんどん成長を続けていく弊社に、これからも是非ご注目ください!

 

アップルでは、これからの事業拡大に向け新しい仲間を募集しています!興味を持っていただけた方は、是非下記サイトをご覧くださいね♪

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