こんにちは！
アパマンショップ 株式会社アップル 採用チームの浜田です✿
さて、前々回のブログでは新入社員研修の内容をご紹介していますが、会社説明会でも質問が多い項目の一つが研修や新人教育についてです。
やはり、自分が入社するかもしれない会社の新入社員への取り組み方ひとつで、その会社の方針や雰囲気がわかるもの。
就職活動において、企業を選ぶ一つの基準となりえる部分かと思います。
というわけで！
今回は、新入社員研修のご紹介第2弾！！
宿泊研修の模様をご紹介しちゃいます♪
アップルでは、約3週間の新入社員研修の中で、宿泊研修と題し1泊2日の宿泊研修を行っています。
宿泊研修先はその年によって様々。
今年は、埼玉県にある研修センターで行いました(*^_^*)
研修講師として各エリアの所属長4名を招き、1泊2日という泊りがけだからこそできる内容をたくさん盛り込み、社会人としての心構えを身をもって体験してもらう内容となっています♪
通常の座学の研修では学べない、ディスカッションをしたり、体を動かしたり、頭を使ったり…
正直な話、新入社員から寄せられる宿泊研修後の感想は、
しんどかった…
身も心も追い込まれた…
思っていたより大変だった…
顔は笑っていますが、様々な悲鳴（？）が、きかれました！
イメージよりも身も心も追い込まれるようで、こういった感想が毎年恒例となっています(^_^.)笑
ですが、この感想の後に必ず言われるのが、
終わってみると楽しかった！
同期全員と泊れるなんて貴重な体験だった！
同期みんなでやり遂げられることが楽しかった！
などなど♪
泊りがけとはいえ、給与が発生している仕事の一環です。
簡単な内容ではありませんが、同期みんなでやり遂げられるからこそ達成感のある研修となっています♪
アップルでは、新入社員は新しい刺激を会社に吹き込んでくれる大切な人材だと考えています。会社の成長のためにも、新たな人材というのは必要不可欠です。
これからも、新入社員がアップルで夢と希望を持って働けるよう、さらには魅力的な人材に成長してもらえるよう、採用チームは研修に力を入れていきたいと思います！！
